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Wirkung von transformationaler Führung auf die Mitarbeiterzufriedenheit unter Berücksichtigung der Kommunikation: Eine empirische Analyse (Personalwirtschaft)

Wirkung von transformationaler Führung auf die Mitarbeiterzufriedenheit unter Berücksichtigung der Kommunikation: Eine empirische Analyse (Personalwirtschaft) Law

Wirkung von transformationaler Führung auf die Mitarbeiterzufriedenheit unter Berücksichtigung der Kommunikation: Eine empirische Analyse (Personalwirtschaft)

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Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
116
Publication Date:
2011-02-01
Publisher:
Kovac, Dr. Verlag
Languages:
Published: German, Original: German
ISBN10:
3830055714
Weight:
162 g
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