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Wie Organisationen das Lernen lernen

By Sonja Radatz

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Wie Organisationen das Lernen lernen

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Description
Die lernende Organisation - jedes Unternehmen will sie haben, die bisherigen engagierten Projekte sind allerdings gescheitert. Sonja Radatz glaubt zu wissen, warum: Weil zu oft das Lernen Einzelner mit dem Lernen der Organisation gleichgeSetzt wird. In ihrer Dissertation stellt sie fest, dass die Organisation gerade eben nicht lernt, wenn der Einzelne lernt. Und dass die Lernende Organisation unter ganz anderen Paradigmen entstehen kann, als bisher angenommen. Konsequent wendet sie den Relationalen Ansatz auf die Fragestellung an und stellt ein Modell in Theorie und Praxis vor, das hält, was es verspricht - und unternehmensspezifisches, einzigartiges Know-how auch über den Verbleib der Mitarbeiter hinaus im Unternehmen sichert.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
204
Release Date:
2010-10-01
Publication Date:
2010-10-31
Publisher:
Schneider Verlag GmbH
Languages:
Original: German
ISBN10:
3834007951
ISBN13:
9783834007957
Weight:
350 g
Height:
156 cm
Width:
233 cm
Thickness:
15 cm
Preview Link:
http://www.blickinsbuch.de/viewer/cm/access.php?djMxNTY9NDIwMzQ1MjgxNyZ2NzM3Nj05NzgzODM0MDA3OTU3

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