Personalmanagement - Personalbeurteilung in Theorie und Praxis

Name: Personalmanagement - Personalbeurteilung in Theorie und Praxis
Brand: GRIN Verlag
Availability: OutOfStock
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By Reiner Prüß

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Description

Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, AKAD-Fachhochschule Pinneberg (ehem. Rendsburg), Veranstaltung: BWL55, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Personal ist das wichtigste ¿Gut¿ eines jeden Unternehmens, dementsprechendist hier viel Sorgfalt geboten. Um das Potenzial der Mitarbeiter voll ausschöpfen zukönnen, muss es zunächst erkannt werden. Ebenso müssen Defizite aufgedeckt undbereinigt werden. Grundlage für all diese Aufgaben stellt die Personalbeurteilungdar.Das vorliegende Assignment zum Thema ¿ Personalbeurteilung in Theorie und Praxis¿setzt sich zunächst mit den theoretischen Grundlagen der Personalbeurteilungauseinander, wobei auf Punkte wie Instrumente, Kriterien und Methoden der Personalbeurteilungeingegangen wird. Auf die Theorie folgt ein Praxisbericht über diePersonalbeurteilung in einem Finanzdienstleistungsunternehmen. Die Ausarbeitungschließt mit einer Zusammenfassung, in der sowohl Vor- als auch Nachteile betrachtetwerden.Ziel dieser Arbeit ist es, einen fundierten Überblick über das Thema Personalbeurteilungzu schaffen. Außerdem soll dazu angeregt werden, eine solche Beurteilung sowohlals Chance für den Mitarbeiter, als auch für das Unternehmen zu betrachten,um somit auch eine Akzeptanz für das Thema zu schaffen. Zudem soll veranschaulichtwerden, wie die Komplexität dieses Themas in der Praxis angewandt wird undwelchen Stellenwert es einnimmt.

Product details

Binding:: Paperback
Edition:: 2
Number of Pages:: 24
Release Date:: 2012-06-25
Publication Date:: 2012-06-25
Publisher:: GRIN Verlag
Languages:: Original: German
ISBN10:: 3656221677
ISBN13:: 9783656221678
GPSR Manufacturer Reference:: [email protected]
Weight:: 51 g
Height:: 148 cm
Width:: 210 cm
Thickness:: 3 cm

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