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Gestión laboral

Gestión laboral

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Description
El bienestar de los empleados y su satisfacción laboral se consideran uno de los ingredientes básicos del desarrollo de los recursos humanos. Las decisiones socioeconómicas y de personal tienen un impacto directo positivo o negativo en los trabajadores de las industrias y las organizaciones empresariales. El nivel de satisfacción laboral de los empleados depende de las decisiones sociales (en relación con las medidas de bienestar, seguridad y salud), las decisiones económicas (relacionadas con los aspectos financieros) y las decisiones de personal (asociadas con los traslados, los ascensos, la resolución de reclamaciones, etc.). Los empleados que están satisfechos con su trabajo pueden trabajar de forma eficaz y eficiente, y contribuir en mayor medida a la consecución de los objetivos de sus organizaciones. Este libro trata de sacar a la luz las pruebas que revelan la realidad de base sobre las 'prácticas de gestión laboral'. Se basa en un estudio empírico y es una valiosa referencia para estudiantes, académicos y profesores de ciencias sociales, humanidades, comercio y gestión.
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
88
Release Date:
2025-12-01
Publication Date:
2025-12-01
Publisher:
Ediciones Nuestro Conocimiento
Languages:
Original: Spanish
ISBN10:
6209309666
ISBN13:
9786209309663
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
149 g
Height:
150 cm
Width:
220 cm
Thickness:
6 cm
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