Die innere Kündigung von Arbeitnehmern. Empirische Daten, Phänomene, Gegenmaßnahmen

Name: Die innere Kündigung von Arbeitnehmern. Empirische Daten, Phänomene, Gegenmaßnahmen
Brand: GRIN Verlag
Availability: OutOfStock
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By Martin Schwarz

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Description

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Hochschule Offenburg (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Führungslehre, Sprache: Deutsch, Abstract: Die ¿innere Kündigung¿, auch bekannt als ¿innere Emigration¿ ist meist gut getarnt und somit nur schlecht erkennbar, zu vergleichen mit einer schleichenden Krankheit. In dieser Arbeit wird der Begriff aber nur in Bezug auf die innere Kündigung von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz verwendet. Zuerst erfolgt eine Abgrenzung gegenüber ähnlichen Symptomen, die andere Ursachen haben. Die innere Kündigung wird dann als Prozess beschrieben, der mehrere Phasen durchlaufen kann. Anschließend werden die Indizien und Indikatoren aufgezeigt. Des Weiteren werden die einsetzbaren Diagnoseinstrumente vorgestellt. Das nächste Kapitel behandelt die Problematik der Datengewinnung und stellt bisher erfasste Daten vor. Besonders ausführlich werden dann die Ursachen und Folgen beschrieben und zum Schluss werden mögliche präventive und kurative Maßnahmen erläutert.

Product details

Binding:: Paperback
Edition:: 4
Number of Pages:: 40
Release Date:: 2007-10-18
Publication Date:: 2007-10-18
Publisher:: GRIN Verlag
Languages:: Original: German
ISBN10:: 3638691454
ISBN13:: 9783638691451
GPSR Manufacturer Reference:: [email protected]
Weight:: 73 g
Height:: 148 cm
Width:: 210 cm
Thickness:: 4 cm

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