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La médiation en entreprise : affirmation d'un modèle
By Martin Oudin
La médiation en entreprise
Affirmation d'un modèle
Désormais bien installée parmi les dispositifs auxquels une entreprise peut recourir, la médiation en entreprise s'affirme désormais comme un modèle de médiation à part entière.
Martin et Federica Oudin, maîtres de conférences en droit privé à l'Université de Tours (37), membres de l'Institut de Recherche Juridique Interdisciplinaire François-Rabelais (IRJI), ont réuni des auteurs qui proposent, chacun, leurs éléments de réflexion à partir de leurs pratiques.
Au fil des contributions, on retrouvera toujours la médiation entendue comme « une invitation au mouvement, un consentement à l'action », une « disposition d'esprit, un regard sur l'Autre et sur la relation ».
