Motivación y rendimiento de los empleados (diseño de investigación mixto)

Name: Motivación y rendimiento de los empleados (diseño de investigación mixto)
Brand: Ediciones Nuestro Conocimiento
Availability: OutOfStock
Rating: 5 (1 reviews)

By Sadq, Zana Majed

0 - Default Title

Description

Este libro intenta examinar empíricamente la influencia de las recompensas en la mejora del rendimiento de los empleados, así como determinar los principios de los enfoques eficaces para la gestión del rendimiento en la Universidad Koya de la región del Kurdistán (Irak). Se elaboró un cuestionario de encuesta utilizando Google Form y se distribuyó entre los empleados, de los cuales 72 respondieron al cuestionario. También se realizaron entrevistas semiestructuradas a siete empleados. Los datos obtenidos del cuestionario se analizaron cuantitativamente utilizando el programa SPSS versión 20 para herramientas estadísticas descriptivas y estadísticas inferenciales. Además, los datos recopilados de las entrevistas semiestructuradas se analizaron cualitativamente utilizando el software HyperResearch. Los resultados de este libro revelaron que existe una relación positiva significativa, pero débil, entre la remuneración por méritos, los beneficios no monetarios, el salario y las necesidades de los empleados, y el rendimiento de estos. Existe una relación negativa entre las bonificaciones e incentivos y el rendimiento de los empleados. Sin embargo, se observa que el rendimiento individual no se recompensa adecuadamente, así como que no se imparte suficiente formación para mejorar el rendimiento.

Product details

Binding:: Paperback
Number of Pages:: 84
Release Date:: 2026-02-05
Publication Date:: 2026-02-05
Publisher:: Ediciones Nuestro Conocimiento
Languages:: Original: Spanish
ISBN10:: 6207814916
ISBN13:: 9786207814916
Weight:: 143 g
Height:: 15 cm
Width:: 22 cm
Thickness:: 0.6 cm

Buy on Amazon

Currently sold out

Add to Wishlist