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Führungsethik in Organisationen

By Thomas Kuhn

Führungsethik in Organisationen Law

Führungsethik in Organisationen

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Description
Man führt nicht ethisch, weil man dadurch erfolgreicher werden möchte, sondern weil man anderen gegenüber gerecht sein will! Wer dies verstanden hat, kann Führungsverantwortung übernehmen. Warum entziehen sich Führungskräfte immer wieder dieser Verantwortung? Warum ruinieren manche erst ihre Umgebung und dann sich selbst? Warum finden nicht wenige für ihre dunkle Seite Gefolgschaft? Und welche Rolle spielen organisationale Settings (z.B. Arbeitsverdichtung, zielorientierte Vergütungssysteme) bei der Entstehung destruktiver Führung? Aufbauend auf einer umfassenden Auseinandersetzung mit dem Realphänomen der »dark side of leadership« wird dargelegt, wie eine ethikbewusste Führung verwirklicht werden kann, welche Bedeutung die Integrität der Führenden und Geführten dabei hat und inwiefern die Organisation Einfluss hierauf nimmt. Das vorliegende Buch bietet eine klar strukturierte und verständlich verfasste Auseinandersetzung mit dem Stand der Diskussion über die (Un-)Ethik der Führung und betont eine moralische Verantwortung von Führenden, die über die reine Erfolgsverantwortung weit hinausreicht.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
174
Release Date:
2012-06-28
Publication Date:
2012-06-28
Publisher:
Kohlhammer
Languages:
Original: German
ISBN10:
3170223313
ISBN13:
9783170223318
GPSR Manufacturer Reference:
[email protected]
Weight:
271 g
Height:
155 cm
Width:
232 cm
Thickness:
13 cm
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