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Monetäre und nicht monetäre Anreize zur Mitarbeiterbindung

By Kristina Scheunert

Monetäre und nicht monetäre Anreize zur Mitarbeiterbindung

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Description
Die Mitarbeiter:innen sind für gemeinnützige Unternehmen das höchste Gut. Um sie langfristig an das Unternehmen zu binden, kann das Management gezielt monetäre und nicht monetäre Anreize setzen. Gratifikationen, die Übernahme von Ausbildungskosten, flexible Arbeitszeitmodelle, ein Sabbatical und viele weitere Anreize stehen Unternehmen zur Verfügung. Die Anreize müssen dabei nicht nur zweckmäßig sein, sondern auch legal im Sinne des Gemeinnützigkeitsrechts. Kristina Scheunert hat Erziehungswissenschaft, Sportwissenschaft und Sozialmanagement studiert und ist in leitender Position in der Sozialwirtschaft tätig. In ihrem Buch verfolgt sie das Ziel, zu einem zeitgemäßen Managementhandeln in gemeinnützigen Unternehmen beizutragen.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
122
Release Date:
2024-01-30
Publication Date:
2024-01-30
Publisher:
Tectum Verlag
Languages:
Original: German
ISBN10:
3828849911
ISBN13:
9783828849914
GPSR Manufacturer Reference:
[email protected]
Weight:
194 g
Height:
14.8 cm
Width:
21 cm
Thickness:
1 cm
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