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Personalwirtschaft

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Description
Dieses Lehrbuch bietet eine umfassende, übersichtlich gegliederte Darstellung des modernen Human-Resource-Managements im Kontext der normativen und strategischen Unternehmensführung. Hierbei wird insbesondere auch die fundamentale Rolle des HRM im durch die digitale Revolution ausgelösten Transformationsprozess hervorgehoben. Akteure, Ziele und Strategien werden ebenso erläutert wie die einzelnen Bereiche der Personalarbeit ¿ von der Personalplanung über Recruiting und Personalentwicklung bis hin zum Qualitätsmanagement. Thorsten Krings stellt eine zeitgemäße prozessuale Betrachtung des HRM vor, bei der ausgehend von unternehmerischen Zielen outputorientiert geplant wird. Die klare Struktur des Buches bietet Studierenden Orientierung, zahlreiche Praxisbeispiele erleichtern das Nachvollziehen des theoretischen Ansatzes, Kontrollfragen ermöglichen eine Überprüfung des individuellen Lernfortschritts.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
192
Release Date:
2018-08-03
Publication Date:
2018-08-03
Publisher:
Springer
Languages:
Original: German
ISBN10:
3658216107
ISBN13:
9783658216108
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
332 g
Height:
168 cm
Width:
240 cm
Thickness:
11 cm

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