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Organizational Commitment und Job Performance. Überwinden einer Führungskrise an einem fiktiven Fallbeispiel
Organizational Commitment und Job Performance. Überwinden einer Führungskrise an einem fiktiven Fallbeispiel
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Description
Ein immer stärker werdender Kosten- und Leistungsdruck stellt Unternehmen stetig vor neue Herausforderungen. Um dabei gegen die Konkurrenz bestehen zu können, ist entscheidungsrelevantes Wissen eine zentrale Basis zur Erlangung eines Wettbewerbsvorteiles. Je vollständiger eine Information, desto sicherer ist eine Entscheidung, die getroffen wird, richtig. In diesem Zusammenhang sind Beteiligte an unternehmerischen Entscheidungen, Manager und Mitarbeiter, die eng miteinander kooperieren. Dementsprechend können Unternehmen konkurrenzfähig bleiben, die den Menschen als ihre wertvollste Ressource erkennen und deren Entwicklung unterstützen. Wie schaffen wir es also, als Unternehmen einen positiven Einfluss auf unsere Mitarbeiter auszuüben, um das Arbeitsklima und einen Entscheidungsprozess zu fördern? Zur Beantwortung dieser Frage wird das Praxisbeispiel der TommBau GmbH untersucht.
Product details
- Binding:
- Paperback
- Edition:
- 1
- Number of Pages:
- 20
- Release Date:
- 2022-01-13
- Publication Date:
- 2022-01-13
- Publisher:
- GRIN Verlag
- Languages:
- Original: German
- ISBN10:
- 334656763X
- ISBN13:
- 9783346567635
- GPSR Manufacturer Reference:
- [email protected]
- Weight:
- 45 g
- Height:
- 14.8 cm
- Width:
- 21 cm
- Thickness:
- 0.2 cm
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