Strategische Personalbeschaffung. Anforderungen an eine positive Candidate Experience

Name: Strategische Personalbeschaffung. Anforderungen an eine positive Candidate Experience
Brand: GRIN Verlag
Availability: OutOfStock
Rating: 5 (1 reviews)

By Ksenia Kremer

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Description

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, Fachhochschule Flensburg, Veranstaltung: Human Resource Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist die Ermittlung der Anforderungen an eine positive Candidate Experience. Hierfür wird die Zielgruppe der Hochschulabsolventen und Young Professionals herangezogen. Zunächst werden die Anforderungen an Rekrutierungsprozesse ermittelt und vor dem Hintergrund theoretischer Erklärungsmodelle auf Anforderungen an eine positive Candidate Experience abgeleitet. Insgesamt wird damit die Bedeutung der Candidate Experience innerhalb von Rekrutierungsprozessen aufgezeigt, um letztlich eine Handlungsempfehlung zur Gestaltung bewerberfreundlicher Recruiting-Prozesse auszusprechen.

Product details

Binding:: Paperback
Edition:: 1
Number of Pages:: 100
Release Date:: 2016-08-29
Publication Date:: 2016-08-29
Publisher:: GRIN Verlag
Languages:: Original: German
ISBN10:: 3668282293
ISBN13:: 9783668282292
Weight:: 157 g
Height:: 148 cm
Width:: 210 cm
Thickness:: 8 cm

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