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Vom Klassenkampf zum Co-Management?

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Vom Klassenkampf zum Co-Management?

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Description
Wie kann im Shareholder Value-Kapitalismus die Rolle der Interessenvertretung und die Mitbestimmung wirksam gestaltet werden? Dieser Frage gehen die Autoren dieses Buches - Politiker und Wissenschaftler, Unternehmer, Gewerkschafter und Betriebsr?te - nach und bringen ihre verschiedenen Sichtweisen in die Debatte ?ber die Reform des Betriebsverfassungsgesetzes und die Perspektiven gewerkschaftlicher Betriebspolitik ein. Aufgezeigt werden gesellschaftliche und betriebliche Z?suren, die bisherige Formen gewerkschaftlicher Betriebspolitik genauso infrage stellen wie die Rezepte eines allzu einfach gedachten betrieblichen Co-Managements.
Mitbestimmung wird sich st?rker als bisher im Spannungsfeld zwischen Konflikt und Kooperation bewegen und insbesondere an Betriebsr?te und gewerkschaftliche Interessenvertreter h?here Anforderungen stellen. Vielseitige Qualifikationen und moderne Managementmethoden sind daf?r ebenso unabdingbar wie die Beibehaltung gewerkschaftlicher Konfliktf?higkeit. Mitbestimmungsmanagement und Gegenmacht sind die Pole der hier vorgelegten Ortsbestimmungen. Ebenso streitbar sind die Leitbilder, die als strategische Orientierungen f?r das neue Jahrhundert genannt werden.
Dieses Buch entstand anl?sslich des 60. Geburtstages des Betriebsratsvorsitzenden von Volkswagen in Braunschweig, Wolfgang Klever. Er hat mit seiner Arbeit, seinen strategischen Ans?tzen und den Erfolgen dieser Politik die Herausgeber und Autoren zu den hier vorgenommenen Positionsbestimmungen motiviert.
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
302
Release Date:
2000-01-01
Publication Date:
2000-01-31
Publisher:
Vsa Verlag
Languages:
Original: German
ISBN10:
3879757909
ISBN13:
9783879757909
Weight:
451 g
Height:
141 cm
Width:
214 cm
Thickness:
24 cm

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