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Gleich gestellt: doppelt stark!
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Description
Die Aktivit?ten in Unternehmen - insbesondere diejenigen von engagierten Frauen und von Betriebsr?ten - bleiben weiterhin unterbelichtet. Vielmehr wird an die Wirtschaft appelliert, und unerm?dlich werden Wettbewerbsvorteile propagiert. Viele Fortschritte bewegen sich im Schneckentempo. Auch wird weitgehend ignoriert, wie und in welchen Dimensionen Diskriminierungen bzw. Benachteiligungen von Frauen immer noch integrale Bestandteile von betrieblichen Gesch?ftsprozessen sind.
Mit diesem Buch soll in Betrieben und Unternehmen der Privatwirtschaft, also "zentralen" Orten, an denen gleichberechtigte Chancen f?r Frauen in Wirtschaft und Gesellschaft zu erzielen sind, ?ffentliche Aufmerksamkeit hergestellt werden. Die Autorinnen zeigen, dass Betriebsr?tInnen und andere engagierte Frauen hartn?ckig daran arbeiten, geschlechtsspezifische Diskriminierungen als integralen Bestandteil zahlloser Gesch?ftsprozesse sichtbar zu machen und zu beseitigen, dass sie nicht m?de werden, den Unternehmensleitungen die Vorteile einer aktiven Chancengleichheitspolitik vor Augen zu f?hren, und dass sie mit z?hem, geschicktem Einsatz auch tats?chlich Erfolge erzielen. Ihr Ziel ist es, gesellschaftspolitische Erfordernisse f?r Chancengleichheitspolitik in Unternehmen aus dem "Schattendasein" herauszuholen und mit "Best Practice" zum Handeln anzuregen.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
190
Release Date:
2006-09-01
Publication Date:
2006-09-30
Publisher:
Vsa Verlag
Languages:
Original:
German
ISBN10:
3899652045
ISBN13:
9783899652048
Weight:
300 g
Height:
139 cm
Width:
211 cm
Thickness:
17 cm
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