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Wertbeitrag der Personalarbeit am Beispiel der Saarbrücker Formel
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Description
Diese Ausarbeitung gibt einleitend einen Überblick über die Einordnung des Human Capital Managements und bereits bestehende Ansätze. Anschließend wird der Hintergrund und Aufbau der Saarbrücker Formel dargestellt bevor im Anschluss Grenzen und Möglichkeiten des kombinierten Verfahrens ausführlich diskutiert werden.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
2
Number of Pages:
28
Release Date:
2010-07-26
Publication Date:
2010-07-26
Publisher:
GRIN Verlag
Languages:
Original:
German
ISBN10:
3640667557
ISBN13:
9783640667550
Weight:
56 g
Height:
148 cm
Width:
210 cm
Thickness:
3 cm
Condition
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Very good
Almost no signs of wear. Book pages have no markings, accessories are intact and all other media are in good condition.
€1,89