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Untersuchung von Anreizsystemen zur Verbesserung der Aufsichtsratstätigkeit
Untersuchung von Anreizsystemen zur Verbesserung der Aufsichtsratstätigkeit
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Description
Die Unabhängigkeit bzw. die Interessenausrichtung der Aufsichtsratsmitglieder kann durch die verschiedensten Faktoren beeinflusst werden. Neben rechtlichen Regularien wie Ge- und Verboten gibt es auch ¿weichere¿ Methoden, die Interessenausrichtung der Aufsichtsratsmitglieder positiv zu beeinflussen und ihre Unabhängigkeit vom Vorstand zu stärken. Eine solche ¿weiche¿ ökonomische Methode ist die Implementierung und Ausgestaltung von Anreizsystemen, welche die Möglichkeit bieten, durch gezielte Motivation die Interessen der Aufsichtsratsmitglieder in eine positive Richtung zu lenken.
Ziel der Arbeit ist die Untersuchung und Bewertung der aktienrechtlichen Vorschriften und der in diesem Zusammenhang möglichen Anreizsysteme. Hierbei werden Vorschläge zur Effizienzsteigerung der Überwachungstätigkeit durch eine gezielte Anreizsetzung erarbeitet. Zudem werden verschiedene Anreizarten dargestellt und auf ihre Zweckmäßigkeit hin untersucht. Einen Schwerpunkt hierbei bildet die Darstellung und Erörterung anreizorientierter Vergütungssysteme für den Aufsichtsrat. Ferner wird insbesondere auf die gängige Praxis von Beratungsverträgen zwischen Aufsichtsratsmitgliedern und der Gesellschaft de lege lata eingegangen und dargestellt, ob diese de lege ferenda sinnvoll sind.
Product details
- Binding:
- Paperback
- Edition:
- 1
- Number of Pages:
- 200
- Release Date:
- 2015-01-28
- Publication Date:
- 2015-01-28
- Publisher:
- Josef Eul Verlag GmbH
- Languages:
- Original: German
- ISBN10:
- 3844103783
- ISBN13:
- 9783844103786
- Weight:
- 298 g
- Height:
- 14.8 cm
- Width:
- 21 cm
- Thickness:
- 1.3 cm
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