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Der innerbetriebliche Zielvereinbarungsdialog als ergebnisorientiertes Führungsinstrument: Eine linguistische Analyse (Internationale Hochschulschriften)

Der innerbetriebliche Zielvereinbarungsdialog als ergebnisorientiertes Führungsinstrument: Eine linguistische Analyse (Internationale Hochschulschriften)

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Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Languages:
Published: German , Original: German
Number of Pages:
370
Publisher:
Waxmann
Publication Date:
1997-01-01
Currently sold out
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