Interpretacja podstawowych zasad dyskryminacji w prawie pracy

Name: Interpretacja podstawowych zasad dyskryminacji w prawie pracy
Brand: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Availability: OutOfStock
Rating: 5 (1 reviews)

By Paul Kazadi Katambala

0 - Default Title

Description

Czy globalizacja mo¿e doprowadzi¿ nas do jednorodnego i pokojowego ¿wiata? To pytanie jest problematyczne, poniewä chociä globalizacja umo¿liwia zawieranie porozumie¿, takich jak uk¿ad z Schengen, które promuj¿ swobodne przemieszczanie si¿ i prac¿ w ró¿nych krajach, tworzy ona równie¿ kontrasty. Pomimo tej wolno¿ci, wydaje si¿ ona by¿ ograniczona przez zjawiska takie jak dyskryminacja czy rasizm, które mog¿ wyst¿powä zarówno na poziomie krajowym, jak i ponadnarodowym. Niniejsza rozprawa analizuje dyskryminacj¿ jako element destrukcyjny w prawie pracy i proponuje wykorzystanie perspektyw porównawczych w prawie pracy, aby zrozumie¿, w jaki sposób rozwi¿zuje si¿ t¿ wspó¿czesn¿ kwesti¿. Celem jest wyci¿gni¿cie wniosków, które pomog¿ krajowym systemom prawnym ewoluowä pomimo konkurencji z systemami ponadnarodowymi lub ponadnarodowymi.

Product details

Binding:: Paperback
Number of Pages:: 60
Release Date:: 2025-02-24
Publication Date:: 2025-02-24
Publisher:: Wydawnictwo Nasza Wiedza
Languages:: Original: Polish
ISBN10:: 6208674158
ISBN13:: 9786208674151
GPSR Manufacturer Reference:: [email protected]
Weight:: 107 g
Height:: 15 cm
Width:: 22 cm
Thickness:: 0.4 cm

Buy on Amazon

Currently sold out

Add to Wishlist