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Neue Selbstständigkeit in Organisationen

Neue Selbstständigkeit in Organisationen

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Description
Unsere Arbeitswelt ist gekennzeichnet durch einen fundamentalen Strukturwandel in den Unternehmen. Dazu z?hlen ver?nderte Management- und Steuerungssysteme, die zunehmend auf die Selbstorganisation ihrer Mitarbeiter setzen und eine Grenzverschiebung hin zu selbstst?ndigeren Arbeitsformen bewirken. Die neue Flexibilit?t bei der Arbeit stellt dabei nicht nur neuartige Anforderungen an das Verhaltensrepertoire der Mitarbeiter, sie greift auch in verst?rktem Ma?e in die individuelle Lebensf?hrung ein.
Wie wirkt sich diese Neue Selbstst?ndigkeit auf Unternehmen und Individuen aus? F?hren diese neuen autonomisierten Arbeitsverh?ltnisse zu mehr Lebensqualit?t oder m?nden sie in Entgrenzung und Selbstausbeutung? Welchen ver?nderten Rahmenbedingungen sind diese Neuen Selbstst?ndigen ausgesetzt? Welche innovativen Gestaltungskonzepte k?nnen vor diesem Hintergrund zur Anforderungsbew?ltigung beitragen?
Diese und ?hnliche Fragen werden im vorliegenden Band anhand der Forschungsergebnisse des durch das Bundesministerium f?r Bildung und Forschung (BMBF) gef?rderten Verbundprojektes "Neue Selbstst?ndigkeit in Organisationen" (NestO) thematisiert. Im ersten Teil des Buches werden Begriffe, Konzepte und Hintergr?nde aus verschiedenen Perspektiven dargelegt. Der zweite Teil berichtet von Bedingungen und Erfahrungen aus dem Arbeitsfeld Neuer Selbstst?ndiger. Handlungsstrategien und -ans?tze werden im dritten Teil aufgezeigt.
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
550
Publication Date:
2003-04-30
Publisher:
Hampp, Rainer
Languages:
Original: German
ISBN10:
387988725X
ISBN13:
9783879887255
Weight:
713 g
Height:
148 cm
Width:
210 cm
Thickness:
33 cm
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