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Personalführung
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Description
"Dank seines Detailreichtums, seiner umfassenden Literaturrecherchen, seines stets brillanten Urteilsverm?gens und nicht zuletzt aufgrund der enormen Vielschichtigkeit seiner Themenfelder hat J?rgen Weibler ein beeindruckendes Werk vorgelegt, das wohl als Referenzklasse der deutschsprachigen F?hrungsforschung gelten darf." Prof. Dr. Hugo Kehr, Lehrstuhl f?r Psychologie, TU M?nchen
Die ?berarbeitete und erweiterte Neuauflage dieses Standardwerks stellt die F?hrungslehre in ihrer beeindruckenden Vielfalt vor, ordnet wie gewohnt ein und weist Wege f?r die Forschung und Praxis.
Klassische Positionen finden weiterhin ihren Platz, doch wurde besonderer Wert auf aktuelle Fortschreibungen und Erweiterungen gelegt. So wurden u.a. die F?hrungstheorien, F?hrungsinstrumente, das F?hrungs-Controlling und die Prozessperspektive der F?hrung ausgebaut sowie ?berlegungen zur F?hrungsethik weiter gefasst. Neu aufgenommen wurden Entwicklungen zu Neuroscience und Leadership, zur achtsamen F?hrung, zu F?hrung und Kunst sowie zu F?hrung und Kooperation. Erstmalig wird Augenmerk auf die Dynamik des realen Entscheidungsverhaltens von F?hrungskr?ften samt Verbesserungsma?nahmen gelegt.
Dieses und mehr macht die dritte Auflage von "Personalf?hrung" zu einer einzigartigen Auseinandersetzung mit allen relevanten, oftmals jedoch vernachl?ssigten Zug?ngen zum Leadership - theoretisch fundiert, empirisch gestu?tzt und nicht zuletzt Gestaltungsfragen im Blick haltend.
Der Autor J?rgen Weibler ist Professor f?r Betriebswirtschaftslehre an der FernUniversit?t in Hagen. Er besch?ftigt sich vor allem mit Fragen des Personalmanagements sowie der Organisation und gilt als einer "der renommiertesten deutschen Experten in Sachen Mitarbeiterf?hrung" (WirtschaftsWoche Online). Auf www.leadership-insiders.de unterst?tzt J?rgen Weibler F?hrungspraktiker bei der Gestaltung erfolgreicher F?hrungsbeziehungen. "Dieses umfassende Werk ist f?r unsere Personalarbeit sehr wichtig. Um aus der F?lle der Inhalte drei herauszugreifen: Die Abschnitte zum Coaching, zur Selbstf?hrung oder?zu den F?hrungsgrunds?tzen?sind nicht nur gut in die Praxis ?bertragbar, sie bereichern ohne Frage die Diskussionen, die in den Unternehmen dazu gerade gef?hrt werden."? Dagmar Reinhold, Head of Total Rewards, LANXESS AG
"Personalf?hrung ist das deutschsprachige Standardwerk der F?hrung in Organisationen. Es zeichnet sich durch eine eindr?ckliche wissenschaftliche Fundierung bei stets guter Lesbarkeit aus. Neben den klassischen Grundlagen der F?hrungsliteratur werden neueste Entwicklungen, wie z.B. Digital Leadership in Theorie und Praxis, aufgegriffen und, wo angebracht, weitergedacht. Die vielfach fehlende oder mangelhafte ethische Fundierung der F?hrung ist mit einem eigenen Schwerpunkt vertreten. Prof. Dr. Michael M?ller-Camen, Institut f?r Personalmanagement, Wirtschaftsuniversit?t Wien
Product details
Edition:
3
Number of Pages:
777
Publication Date:
2016-08-31
Publisher:
Vahlen Franz GmbH
Languages:
Original:
German
ISBN10:
3800651718
ISBN13:
9783800651719
Weight:
1694 g
Height:
22 cm
Width:
26.9 cm
Thickness:
4.1 cm
Condition
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Very good
Almost no signs of wear. Book pages have no markings, accessories are intact and all other media are in good condition.
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