Wissensorientierter Organisationswandel

Name: Wissensorientierter Organisationswandel
Brand: Deutscher Universitätsverlag
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By Josef Tuppinger

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Description

Josef Tuppinger leitet aus einer Analogiebetrachtung mit dem individuellen Lernen ein Vorgehen für das organisationale Lernen ab. Dabei differenziert er zwischen zwei Lernprozessen, die als prozedurales Lernen (Strukturänderung) und als deklaratives Lernen (Kulturänderung) der Organisation bezeichnet und beschrieben werden.

Product details

Binding:

Paperback

Edition:

1

Number of Pages:

228

Release Date:

2003-02-25

Publication Date:

2003-02-25

Publisher:

Deutscher Universitätsverlag

Languages:

Original: German

ISBN10:

382440690X

ISBN13:

9783824406906

GPSR Manufacturer Reference:

[email protected]

Weight:

301 g

Height:

148 cm

Width:

210 cm

Thickness:

13 cm

Preview Link:

http://www.blickinsbuch.de/viewer/cm/access.php?djMxNTY9NDIwMzQ1MjgxNyZ2NzM3Nj05NzgzODI0NDA2OTA2

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