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Effiziente Personalauswahl

Effiziente Personalauswahl Law

Effiziente Personalauswahl

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Description
Meist werden nach Auswahlgesprächen Entscheidungen getroffen, die ungeeignet sind, die Befähigung eines Bewerbers zu beurteilen. Zu unsystematisch ist das Vorgehen der meisten Interviewer. Durch einenstrukturierten Personalauswahlprozess lassen sich Eignungsprognosen jedoch verbessern. Vor allem gilt es, für jede zu besetzende Stelle ein Anforderungsprofil zu erstellen und entsprechende Interviewleitfäden zu entwerfen. Mehraufwand? Nicht mit dieserpraktischen Handlungsanleitung !
Product details
Edition:
3
Number of Pages:
416
Publication Date:
2008-11-21
Publisher:
Schäffer-Poeschel
Languages:
Original: German
ISBN10:
3791027654
ISBN13:
9783791027654
GPSR Manufacturer Reference:
Height:
176 cm
Width:
235 cm
Thickness:
24 cm

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