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Geschäftsprozessorientierte Personalentwicklung

By Jens Kling

Geschäftsprozessorientierte Personalentwicklung book

Geschäftsprozessorientierte Personalentwicklung

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Description
Die betriebliche Personalentwicklung wird aufgrund permanenter Veränderungen der Wettbewerbssituation der Unternehmen immer wichtiger, da die Mitarbeiter die Träger jeder Veränderung sind und somit einem ständigen Lernprozess unterliegen. Dies erfordert ein integriertes Personalentwicklungskonzept, das den Qualifikationserwerb der Mitarbeiter bei ihrer Arbeit sicherstellt. Jens Kling untersucht die Auswirkungen von Geschäftsprozessveränderungen auf die betriebliche Personalentwicklung. Hierzu erarbeitet der Autor zunächst theoretisch ein Ablaufmodell, um in einem weiteren Schritt konkrete praxisbezogene Probleme unter den Bedingungen der Geschäftsprozessveränderungen lösen zu können. Eine empirische Feldstudie stützt seine Ergebnisse.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
264
Release Date:
2000-04-27
Publication Date:
2000-04-27
Publisher:
Deutscher Universitätsverlag
Languages:
Original: German
ISBN10:
3824471493
ISBN13:
9783824471492
GPSR Manufacturer Reference:
[email protected]
Weight:
337 g
Height:
140 cm
Width:
216 cm
Thickness:
15 cm
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