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Implementação jurídica de sistemas de remuneração de serviços isentos de discriminação

By Thomas Jarosch

Implementação jurídica de sistemas de remuneração de serviços isentos de discriminação Law

Implementação jurídica de sistemas de remuneração de serviços isentos de discriminação

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Description
O mundo económico moderno exige, devido à crescente globalização, mais flexibilidade das empresas para que estas continuem a ser competitivas. Uma possibilidade para obter mais flexibilidade são os sistemas de remuneração baseados no desempenho. Este trabalho tem como objetivo apresentar os fundamentos jurídicos e os problemas que surgem com a remuneração baseada no desempenho no contexto da antidiscriminação. Na primeira parte, são analisados sistematicamente os requisitos legais da remuneração baseada no desempenho. Na segunda parte, é apresentada a base jurídica da antidiscriminação no direito do trabalho. Por fim, na terceira parte, é apresentada uma solução para conciliar os sistemas de remuneração baseados no desempenho com a antidiscriminação. Este trabalho visa aumentar a possibilidade de utilização de sistemas de remuneração flexíveis e contribuir para a segurança jurídica.
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
100
Publication Date:
2025-05-31
Publisher:
Edições Nosso Conhecimento
Languages:
Original: Portuguese
ISBN10:
6208924359
ISBN13:
9786208924355
Weight:
167 g
Height:
150 cm
Width:
220 cm
Thickness:
6 cm
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