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Psychological Contracting

Product Image: Psychological Contracting

Psychological Contracting

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Description
Das von der Autorin entwickelte Prozessmodell zur Entstehung psychologischer Arbeitsverträge rückt nicht nur die Interaktionsbeziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter in den Mittelpunkt der Betrachtung, sondern bezieht zugleich den verstärkten Wandel der Arbeitswelt, verstanden als «Darwiportunismus», mit ein. Mit diesem Modell wird die theoretische Basis zur Bildung situativ differenzierter psychologischer Arbeitsverträge gelegt. Zudem wird durch Identifikation von Maßnahmen zur Rationalisierung dieses Prozesses anhand einer Delphi-Studie die Handlungsfähigkeit in der aktiven Gestaltung psychologischer Arbeitsverträge für Unternehmen ermöglicht, so dass Wissenschaft und Unternehmen gleichermaßen von dem hier Entwickelten profitieren können.
Product details
Edition:
1
Number of Pages:
386
Release Date:
2013-03-27
Publication Date:
2013-03-27
Publisher:
Peter Lang
Languages:
Original: German
ISBN10:
3631640110
ISBN13:
9783631640111
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
610 g
Height:
153 cm
Width:
216 cm
Thickness:
24 cm
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