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Bewertung von interessierter Selbstgefährdung im Unternehmen

Bewertung von interessierter Selbstgefährdung im Unternehmen Law

Bewertung von interessierter Selbstgefährdung im Unternehmen

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Description
In diesem Buch wird untersucht, wie interessierte Selbstgefährdung – also gesundheitsgefährdendes Verhalten zur Zielerreichung – in Unternehmen bewertet wird und welche Überzeugungen sie fördert. Eine quantitative Befragung zeigt, dass Mitarbeitende mit hohem Work Engagement besonders dann bessere Leistungsbewertungen erhalten, wenn sie zugleich interessierte Selbstgefährdung zeigen, was auf ein paradox belohntes, aber ungesundes Engagement hinweist. Qualitative Interviews verdeutlichen, dass internalisierte Leistungsnormen, soziale Vergleiche und kulturelle Prägungen wie der Taylorismus selbstgefährdendes Verhalten begünstigen und dessen positive Wahrnehmung verstärken. Der Autor plädiert dafür, Leistungsbewertungssysteme sowie Unternehmenskulturen kritisch zu hinterfragen und Mitarbeitende in Selbstwahrnehmung und Umgang mit Leistungsdruck zu stärken.
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
128
Release Date:
2025-11-22
Publication Date:
2025-11-22
Publisher:
Springer VS
Languages:
Original: German
ISBN10:
3658501804
ISBN13:
9783658501808
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
177 g
Height:
148 cm
Width:
210 cm
Thickness:
8 cm
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