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Nachhaltiges Personalmanagement

Nachhaltiges Personalmanagement Law

Nachhaltiges Personalmanagement

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Description
Das Personalmanagement steht als Funktion und Institution vor einem grundlegenden Wandel. Administrative und reaktive Systeme werden durch wertschöpfende Geschäftsmodelle im Human Resource Management (HRM) abgelöst. Dabei verändern sich nicht nur die Prozesse und Instrumente des HRM. Es etabliert sich vielmehr eine neue Philosophie und neue Rollenverständnisse werden gelebt. Ein Personalmanagement ist dann nachhaltig, wenn es strategisch ausgerichtet ist, zur Wertschöpfung beiträgt, verschiedene Anspruchsgruppen berücksichtigt, die Kompetenzen und das Wissen in den Vordergrund stellt sowie die Selbstverantwortung der Mitarbeitenden anspricht und sich selbst kontinuierlich weiter entwickelt. Das vorliegende Buch beinhaltet theoretisch fundierte Modelle, die Ergebnisse umfangreicher empirische Studien, zahlreiche Praxisbespiele und eine Vielzahl konkreter Gestaltungsempfehlungen.
Product details
Edition:
1
Number of Pages:
568
Release Date:
2009-11-26
Publication Date:
2009-11-26
Publisher:
Gabler Verlag
Languages:
Original: German
ISBN10:
3834921033
ISBN13:
9783834921031
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
926 g
Height:
153 cm
Width:
216 cm
Thickness:
40 cm
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