Placeholder text

Return on Investment in der Personalentwicklung

Product Image: Return on Investment in der Personalentwicklung

Return on Investment in der Personalentwicklung

- Default Title
Description
Die Suche nach Kostenvorteilen und ständig steigender Wettbewerb erhöhen den Druck auch auf die Personalentwicklung und ihre Budgets. Dabei stellt der nur unzureichend nachprüfbare Erfolg von Trainingsmaßnahmen den großen Unsicherheitsfaktor dar. Das Buch beschreibt detailliert den 5 Evaluationsstufen umfassenden ROI-ProcessTM, der Unternehmen eine transparente und damit messbare Personalentwicklung ermöglicht und deren Kosten-Nutzen-Verhältnis als Return on Investment ermittelt. Die Prozessabschnitte ¿Einfluss der Effekte isolieren" und ¿finanzielle Bewertung" werden besonders eingehend behandelt. Der praxisbewährte ROI-Process TM, nach Jack J. Phillips, PH. D., von namhaften Unternehmen in mehr als 42 Ländern weltweit eingesetzt, ermöglicht jetzt auch Managern im deutschsprachigen Raum, kosteneffektiv und ergebnisorientiert in ihre Personalentwicklung zu investieren. Die zweite Auflage enthält ein umfangreiches Kapitel mit praktischen Checklisten, eine Lernerfolgsanalyse und neue Tools zum Best-Practise-Prozess für die Personalentwicklung sowie eine detaillierte ROI-Fallstudie.
Product details
Edition:
2
Number of Pages:
296
Release Date:
2008-06-14
Publication Date:
2008-06-14
Publisher:
Springer Berlin Heidelberg
Languages:
Original: German
ISBN10:
3540794298
ISBN13:
9783540794295
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
612 g
Height:
160 cm
Width:
241 cm
Thickness:
22 cm
Preview Link:
Currently sold out