Umgang mit Erwartungsenttäuschungen im Stellenentscheidungsprozess

Name: Umgang mit Erwartungsenttäuschungen im Stellenentscheidungsprozess
Brand: Edition Rainer Hampp
Availability: OutOfStock
Rating: 5 (1 reviews)

By Verena Köhn-Hövel

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Description

Die vorliegende Arbeit verfolgt das Ziel, zu beschreiben und zu erklären, wie Bewerber mit Erwartungsenttäuschungen im Stellenentscheidungsprozess umgehen. Die Besonderheit der Arbeit besteht in der expliziten Darstellung und Diskussion von drei Verhaltensmechanismen, die die Stellenentscheidung maßgeblich beeinflussen. Untersucht wird der Verlauf des Stellenentscheidungsprozesses von 54 Bewerbern anhand von prozessbegleitenden Befragungen sowie von vertiefenden Interviews. Als Grundlage einer empirischen Untersuchung der Frage, wie Bewerber mit Erwartungsenttäuschungen im Stellenentscheidungsprozess umgehen, werden das Rubikon-Modell, die Image-Theorie und die Sozial-Kognitive-Karrieretheorie als theoretische Fundierung herangezogen. Im Ergebnis sind insbesondere das Anspruchsniveau, die Ergebnis- und die Selbstwirksamkeitserwartung und das Commitment als erklärungskräftige Verhaltensvariablen herauszustellen.

Product details

Binding:: Paperback
Edition:: 1
Number of Pages:: 217
Publication Date:: 2019-11-11
Publisher:: Edition Rainer Hampp
Languages:: Original: German
ISBN10:: 3957102626
ISBN13:: 9783957102621
GPSR Manufacturer Reference:: [email protected]
Weight:: 324 g
Height:: 150 cm
Width:: 210 cm

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