Placeholder text

PERSONALURVAL I TEORI OCH PRAKTIK

PERSONALURVAL I TEORI OCH PRAKTIK Business, Finance & Career

PERSONALURVAL I TEORI OCH PRAKTIK

0 - Default Title
Description
Hur väljer man ut kandidaterna som kommer att skapa mest nytta och värde för en organisation? Den här boken ger ett praktiskt och vetenskapligt förankrat stöd i arbetet med personalurval, ett av de mest kritiska stegen i rekryteringsprocessen. Läsaren får verktyg för att genomföra rättvisa, strukturerade och effektiva urvalsprocesser som inte bara följer lagar och regler, utan också bygger på forskning om vad som verkligen fungerar.
Boken behandlar bland annat: - Lagar och regler vid rekrytering - Teoretisk bakgrund för personalurval - Urvalsmetoder och det aktuella forskningsläget - Arbetsanalyser och kravprofiler - Intervjukonstruktion - Urvalsmodeller och urvalsprocesser - Utlåtandeskrivning, avrapportering och uppföljning
Med ett särskilt fokus på urval inom offentlig sektor erbjuder boken både teoretisk fördjupning och praktiska metoder. Den riktar sig till personalvetare, urvalspsykologer och konsulter inom HR- området, det vill säga alla som vill utveckla sin förmåga att konstruera urvalsprocesser som är vetenskapligt grundade och användbara i praktiken.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
192
Release Date:
2026-01-13
Publication Date:
2026-01-13
Publisher:
BoD - Books on Demand
Languages:
Original: Swedish
ISBN10:
918097175X
ISBN13:
9789180971751
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
344 g
Height:
170 cm
Width:
220 cm
Thickness:
13 cm
Currently sold out