Führungskultur und Arbeitsrecht in kirchlichen Einrichtungen

Name: Führungskultur und Arbeitsrecht in kirchlichen Einrichtungen
Brand: Pustet, F
Availability: OutOfStock
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By Hermann Reichold

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Description

Hat die Liberalisierung des Kündigungsrechts in katholischen Arbeitsverhältnissen allein schon das christliche Profil katholischer Einrichtungengeschärft? Oder bedarf es weiterer Maßnahmen, um die Glaubwürdigkeit kirchlicher Einrichtungen im säkularen Umfeld zu sichern?Die Autoren diskutieren insbesondere die Frage, ob und inwieweit sich eine neue Vertrauenskultur durch eine Stärkung wechselseitiger Loyalitätsbindungenin kirchlichen Einrichtungen entwickeln kann. Zur Diskussion steht damit nichts weniger als der Entwurf eines neuen kirchengemäßen „Unternehmensrechts“ im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse. Im Anhang finden sich wichtige Dokumente, so etwa die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse oder der „Chefarzt-Beschluss“ des Bundesverfassungsgerichts.Mit Beiträgen von Peter Beer (Generalvikar im Erzbistum München und Freising), Herbert Landau (Bundesverfassungsricher a. D.), Andreas Lob- Hüdepohl (Professor für Theologische Ethik, Berlin) und Andreas Suchanek (Professor für Wirtschafts- und UnternehmenSethik, Leipzig)

Product details

Binding:: Paperback
Edition:: 1
Number of Pages:: 160
Publication Date:: 2017-01-16
Publisher:: Pustet, F
Languages:: Original: German
ISBN10:: 3791728733
ISBN13:: 9783791728735
Weight:: 224 g
Height:: 140 cm
Width:: 220 cm

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