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Betriebsräte in Rollenkonflikten

Betriebsräte in Rollenkonflikten book

Betriebsräte in Rollenkonflikten

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Description
Viele Betriebsr?te sehen sich aktuell mit einer st?rker werdenden Verbetrieblichung der Industriellen Beziehungen konfrontiert. Insbesondere in betrieblichen Krisensituationen geraten Belegschaftsvertreter, aber auch die betreuenden Gewerkschaftssekret?re in die Rolle von Co-Managern. Auch Betriebsr?te, die sich selbst nicht als Co-Manager sehen, agieren und argumentieren heute zunehmend innerhalb einer betriebswirtschaftlichen Logik, mit der vor allem der Erhalt von betrieblichen Standorten und Arbeitspl?tzen gesichert werden soll. Die vorliegende Fallstudie weist nach, dass diese Entwicklung die Betriebsr?te in Rollenkonflikte f?hrt. Auf der Grundlage einer quantitativen Befragung von Betriebsr?ten der Metallverarbeitung wird die Gleichzeitigkeit von kontr?ren Meinungs- und Einstellungsmustern aufgezeigt. Die f?r einen Bewusstseins- und Rollenwandel verantwortlichen Einflussfaktoren des aktiven Co-Managements sowie von spezifischen Betriebs- und Krisenerfahrungen werden untersucht. Die identifizierten Rollenkonflikte lassen deutlich werden, dass die Betriebsr?te einen Bewusstseinswandel erleben, der grunds?tzliche Parameter der betrieblichen Interessensvertretung in Frage stellt. Insbesondere im Verh?ltnis der Betriebsr?te zu den Gewerkschaften und den Positionen der IG Metall zeichnen sich Bruchlinien ab.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
2
Number of Pages:
114
Publication Date:
2005-11-30
Publisher:
Hampp, Rainer
Languages:
Original: German
ISBN10:
3879889902
ISBN13:
9783879889907
Weight:
164 g
Height:
146 cm
Width:
212 cm
Thickness:
9 cm
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