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Der Mensch im Spannungsfeld seiner Organisation
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Description
Im Rückgriff auf Konzepte der Transaktionanalyse zeigen die Autoren, wie Menschen in Ihrer Persönlichkeitsstruktur beschrieben werden können (Ich-Zustände), wie übergeordnete Muster ihr Denken, Fühlen und Verhalten beeinflussen (Bezugsrahmen), von welchen menschlichen Grundbedürfnissen sie angetrieben werden, aus welchen Werthaltungen (Grundpositionen) Menschen einander begegnen und aus welchen Formen sozialen Austausches sie wählen können (Transaktionen, Spiele, Umgang mit Beachtung, symbiotische Strukturen). Insgesamt fügen sich die einzelnen Aspekte des Buches zu einem Gesamtbild, in dem deutlich wird, dass persönliche Werthaltungen, Verständnis für sich selbst, den anderen und die Situation ebenso wie bestimmte Formen von Kommunikation dazu notwendig sind, betriebliche Geschehnisse als Chance zum Wachstum aller Beteiligten zu begreifen und in diesem Sinne konstruktiv zu handhaben.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
3
Number of Pages:
320
Release Date:
2001-05-01
Publication Date:
1998-02-13
Publisher:
Junfermann Verlag
Languages:
Original:
German
ISBN10:
387387038X
ISBN13:
9783873870383
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
580 g
Height:
17 cm
Width:
24 cm
Thickness:
24 cm
Condition
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Good
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