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Umgang mit Low Performern

By Maren Habel

Product Image: Umgang mit Low Performern

Umgang mit Low Performern

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Description
Zum Werk In dem Werk wird aus arbeits- und betriebswirtschaftlicher Sicht das in der Praxis höchst relevante Problem des Umgangs mit leistungsschwachen Mitarbeitern (sog. Low Performern) behandelt. Betrachtet werden vor allem die typischen Ursachen dieser Schwächen, Krankheit, fehlende Motivation sowie die Schwierigkeit, mit Veränderungen am Arbeitsplatz Schritt zu halten. Die Autoren geben Hilfestellungen, inwieweit durch eine frühzeitige Ansprache und durch weitere Mittel arbeitsrechtliche Folgen weitgehend vermieden oder abgemildert werden können. Parallel dazu werden aber auch die weitergehenden arbeitsrechtlichen Möglichkeiten wie Abmahnung, Änderungskündigung oder Vertragsbeendigung dargestellt. Checklisten und Muster helfen bei der Umsetzung von Maßnahmen.
Vorteile auf einen Blickvon erfahrenen Praktikernmit arbeitsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Einordnungmit Checklisten und Mustern Zielgruppe Für Personalverantwortliche in Unternehmen, beratende Anwaltschaft und Betriebsräte.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
339
Publication Date:
2021-06-15
Publisher:
C.H. Beck
Languages:
Original: German
ISBN10:
3406749712
ISBN13:
9783406749711
GPSR Manufacturer Reference:
[email protected]
Weight:
494 g
Height:
138 cm
Width:
220 cm
Thickness:
21 cm
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