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LE BASI DELLA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO

LE BASI DELLA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO

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Description
La monografia esplora la natura, le cause, i modelli, le condizioni e i meccanismi di attuazione dei cambiamenti nelle organizzazioni come sistemi socio-economici. Copre le basi teoriche necessarie per una gestione professionale ed efficace dei cambiamenti organizzativi: i modelli oggettivi di cambiamento nelle organizzazioni che appaiono durante il loro sviluppo; i principali oggetti e soggetti del cambiamento; l'importanza del contesto organizzativo che influenza la selezione delle strategie di gestione del cambiamento e il modo in cui il cambiamento si sviluppa; le opzioni e le sequenze per l'implementazione dei cambiamenti gestiti all'interno di un'organizzazione; le varie tecniche di gestione del cambiamento; gli approcci alla selezione delle strategie per l'implementazione del cambiamento e le strategie stesse; i principali ostacoli all'esecuzione dei cambiamenti; i metodi e le tecniche efficaci per superare le resistenze al cambiamento; le fasi della reingegnerizzazione dei processi aziendali; le basi dell'implementazione dei sistemi di qualità nelle aziende. Il testo evidenzia le caratteristiche specifiche della pratica di implementazione del cambiamento. La monografia è destinata agli studenti che si laureano in "Management".
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
264
Release Date:
2026-01-23
Publication Date:
2026-01-23
Publisher:
Edizioni Sapienza
Languages:
Original: Italian
ISBN10:
6209560776
ISBN13:
9786209560774
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
411 g
Height:
150 cm
Width:
220 cm
Thickness:
16 cm
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