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Perspektivwechsel im Employer Branding

Perspektivwechsel im Employer Branding

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Description
Ausgewiesene Experten analysieren systematisch die Erwartungen, Motive und Verhaltensmuster der Generation Y und Z und entwickeln Ans?tze, um die jungen Nachwuchskr?fte als Mitarbeiter zu werben bzw. sp?ter zu halten. Handlungsempfehlungen f?r die zielgruppenad?quate Gewinnung und Bindung dieser (zuk?nftigen) Mitarbeiter und Anspruchsgruppen stehen erg?nzend im Mittelpunkt des Buches. Verantwortliche in den Unternehmen erhalten somit konkrete Hilfestellung, die Bed?rfnisse und W?nsche dieser Altersgruppen, die bald den Gro?teil der Erwerbst?tigen stellen werden, mit ihrer Unternehmenskultur in Einklang zu bringen und dem zuk?nftigen Fachkr?ftemangel vorzubeugen. Inhalt Marketing: Das Management aller Zielgruppen.- Marke und Branding.- Herausforderungen f?r das Employer Branding und deren Kompetenzen.- Fallstudien zu aktuellen Herausforderungen im Employer Branding und Personalmarketing.- Das "House of Employer Branding" als L?sungsansatz f?r die Praxis.
Product details
Number of Pages:
225
Release Date:
2015-06-25
Publication Date:
2015-06-25
Publisher:
Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Languages:
Original: German
ISBN10:
3658063831
ISBN13:
9783658063832
Weight:
586 g
Height:
17.6 cm
Width:
24.6 cm
Thickness:
2 cm
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