De nouvelles théories pour gérer l'entreprise du XXIe siècle

Ressources stratégiques, conventions, coûts de transaction, relations d'agence et droits de propriété sont au coeur de théories qui nous permettent de renouveler notre réflexion sur la compétitivité de la firme et l'organisation des activités économiques.

Cet ouvrage est marqué au coin du changement et de la continuité. Continuité, parce que ce livre, qui s'attache aux fondements des approches retenues, se situe aux antipodes des phénomènes de mode. Continuité encore, parce qu'il poursuit des réflexions engagées par les auteurs au milieu des années 80.

Changement parce qu'au cours de la période écoulée la réflexion sur la firme a élargi des perspectives préalablement ouvertes, en même temps qu'elle développait des angles d'attaque nouveaux.

A la différence d'autres ouvrages publiés sur des thèmes voisins ou similaires, ce livre n'est pas un manuel. Les principes et les enjeux de chacune des approches font certes l'objet d'une présentation systématique, mais aussi l'objet d'un éclairage personnel de la part de chaque auteur.