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Praxisleitfaden zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie
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Description
Dieser Praxisleitfaden vermittelt kompakt und verständlich die zentralen Grundlagen der Richtlinie. Er bietet nicht nur arbeitsrechtlich Versierten, sondern insbesondere Nicht-Jurist*innen im Unternehmen einen praxisnahen Zugang zur Umsetzung. Unternehmen, die untätig bleiben, riskieren nicht nur Bußgelder und Schadensersatzforderungen, sondern auch erhebliche Reputationsverluste. Vergütungstransparenz ist kein Selbstzweck - sie wird zum entscheidenden Baustein einer zukunftsorientierten und rechtssicheren Unternehmensstrategie. Unternehmen, die frühzeitig auf Transparenz setzen, verschaffen sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Die Umsetzung erfordert sorgfältige Vorbereitung: Der Leitfaden stellt die Systematik der Richtlinie ebenso dar wie deren vielfach unterschätzte Regelungsinhalte. Zentrale Erfolgsfaktoren wie effektives Stakeholder-Management und klare interne Verantwortlichkeiten werden ebenso behandelt wie vertiefende Einzelfragen. Dazu zählen:
- Missbrauchsschutz und prozessuale Risiken - Kollektivrechtliche Bezüge (Betriebsrat, Tarifbindung)- Auswirkungen auf variable Vergütung- Equal Pay und interne Entgeltstrukturen- Haftungsrisiken für Arbeitgeber*innen und Organe- Relevanz in M&A-Transaktionen und Due-Diligence-Prozessen- Aufbau von Funktions- und Hierarchieebenen bis hin zu Grading-Systemen
Abschließend werden konkrete Lösungsansätze zur Beseitigung ungerechtfertigter Entgeltunterschiede sowie praxiserprobte Handlungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis aufgezeigt.
Product details
- Binding:
- Paperback
- Edition:
- 1
- Number of Pages:
- 200
- Publication Date:
- 2025-06-24
- Publisher:
- Fachm. Recht u.Wirtschaft
- Languages:
- Original: German
- ISBN10:
- 3800519755
- ISBN13:
- 9783800519750
- GPSR Manufacturer Reference:
- [email protected]
- Weight:
- 366 g
- Height:
- 146 cm
- Width:
- 207 cm
- Thickness:
- 15 cm
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