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Handbuch Integrationsvereinbarung

Handbuch Integrationsvereinbarung

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Description
Integrationsvereinbarungen er?ffnen der Schwerbehindertenvertretung und dem Betriebsrat neue Handlungsm?glichkeiten f?r die Integration schwerbehinderter Menschen und f?r die Pr?vention vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes. Beispiellos in seiner Art macht das Handbuch betriebliche Interessenvertretungen mit diesem neuen Instrument vertraut. Tipps und Praxisbeispiele helfen beim Aufbau und bei der Gestal-tung einer Integrationsvereinbarung.Die Vorschrift zur Integrationsvereinbarung ist eines der Kernst?cke des neuen Sozialgesetzbuches IX. Sie verpflichtet die Arbeitgeber zum Abschluss einer verbindlichen Vereinbarung mit der betrieblichen Interessenvertretung. Die Regelungen, die in Integrationsvereinbarungen getroffen werden, sollen die Besch?ftigung behinderter Menschen aufbauen, sichern und f?rdern. Arbeitgeber m?ssen damit Integration f?r behinderte Menschen, insbesondere f?r behinderte Frauen, gezielt planen und umsetzen. Das Handbuch f?hrt Betriebs- und Personalr?te in diesen neuen Schwerpunkt ihrer Integrations- und Rehabilitationsarbeit ein. Denn sie m?ssen Integrationsziele formulieren, Ma?nahmepl?ne verhandeln und kontrollieren. Viele Beispiele und Praxistipps helfen bei der Ausgestaltung einer Integrationsvereinbarung. Die Themen u.a.:Gesetzliche Grundlagen,Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte,Anforderungen f?r die InteressenvertretungSituationsanalyse und Zielfindung,Aufbau und Gestaltung einer Integrationsvereinbarung,beispielhafte Integrationsvereinbarungen.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
144
Publication Date:
2003-03-31
Publisher:
Bund-Verlag GmbH
Languages:
Original: German
ISBN10:
3766334166
ISBN13:
9783766334169
Weight:
300 g
Height:
156 cm
Width:
216 cm
Thickness:
17 cm
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