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Auf Kurs Gebracht

Product Image: Auf Kurs Gebracht

Auf Kurs Gebracht

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Description
Freitag, 1. Februar.- "Die Wende in neunzig Tagen".- Samstag, 2. Februar.- Montag, 4. Februar.- Der Umgang mit Banken und Lieferanten.- Dienstag, 5. Februar.- Manager: In jeder Form und Größe.- Mittwoch, 6. Februar.- Opfern Sie Effektivität nicht der Effizienz.- Wie Sie Besprechungen effektiv machen.- Gutes Management muß man lernen.- Der unnatürliche Beruf Manager.- Donnerstag, 7. Februar.- Politik der offenen Tür...aber richtig!.- Freitag, 8. Februar.- Wenn Sie Ihre Leute im Dunkeln tappen lassen kann ihnen bald ein Licht aufgehen.- Montag, 11. Februar.- Das Geheimnis erfolgreichen Managements.- Fünf Führungsinstrumente - richtig genutzt.- Der Ärger mit Computern.- Planen Sie nicht zu optimistisch!.- Bei Problemen: keine Vogel-Strauß-Politik!.- Unternehmen haben mehr Gemeinsamkeiten als Unterschiede!.- Ein guter Manager kann fast alles erfolgreich durchführen mit angemessenen Ressourcen!.- Dienstag, 12. Februar.- Mittwoch, 13. Februar.- Realistische Arbeitsplanung - vermeiden Sie unnötigen Leistungsdruck!.- Ein Manager braucht eine "Nummer Zwei"!.- Resonanz ist wichtig - auch von außerhalb!.- Montag, 18. Februar.- Der Entscheidungsprozeß - Kern des Managements!.- Entscheidungen - große, kleine und gar keine.- Wie Sie gute Entscheidungen treffen.- Management by Assumptions.- Wie Sie durch Annahmen führen.- Wie Sie andere zum Führen durch Annahmen disziplinieren.- Manager nach ihfen Annahmen beurteilen.- Lassen Sie das Opferlamm leben!.- Bedingungen für das Einstellungsgespräch.- Leistungsaufzeichnung und -kontrolle.- Mittwoch, 20. Februar.- Halten Sie Störenfriede fern!.- Wie Sie Störungen vermeiden.- Machen Sie Gespräche produktiver.- Weitere Techniken im Umgang mit Störern.- Vorteile des richtigen Umgangs mit Störern.- HemmenSie Ihre eigene Effektivität?.- Brauchen Sie wirklich eine persönliche Sekretärin?.- Das Telefon - wertvolle Hilfe oder Störenfried?.- Setzen Sie Prioritäten - und halten Sie sich daran!.- Eine Lektion über Zielbewußtsein.- Donnerstag, 21. Februar.- Ersetzen Sie die Unersetzlichen!.- Freitag, 22. Februar.- Montag, 25. Februar.- Partizipative Führung - der beste und leichteste Weg.- Wie Sie richtig delegieren.- Fördern Sie die "Aufwärts"-Kommunikation.- Richtig fragen und zuhören - die wichtigsten Werkzeuge der Kommunikation.- Objektivität für den Entscheidungsprozeß.- Wie Sie gute Leute halten.- Erweitern Sie Ihre Kontrolle - durch Interdependenz.- Schaffen Sie Sicherheit - durch Interdependenz.- Vervielfachen Sie Ihre Zeit durch Ihre Mitarbeiter.- Periodische Leistungsbeurteilungen und Stellenbeschreibungen sind kontraproduktiv.- Die Planung - acht wichtige Schritte.- Mittwoch nachmittag, 27. Februar.- Das Einstellen von Personal - ein Lotteriespiel?.- Die richtige Haltung zum Einstellungsgespräch.- Fragen im Einstellungsgespräch.- Alarmsignale bei der Einstellung.- Fragen an frühere oder gegenwärtige Arbeitgeber.- Entlassungen - die unangenehmste Pflicht jedes Managers!.- Mittwoch nachmittag, 6. März.- Die Kündigung.- Die Kunst der Kritik - elegant, aber wirksam.- Freitag nachmittag, 8. März.- Montag morgen, 11. März.- Dienstag, 12. März.- Was Sie tun sollten, wenn gekündigte Mitarbeiter verständnislos oder aggressiv reagieren.- Samstag, 16. März, Colonial Inn.- Der Umgang mit "Fehler-Vermeidern".- Von Neuerern, Konformisten, Mitläufern und Rebellen.- Über den Umgang mit Durchschnittlichen, Ausgebrannten und Gelangweilten.- Der Selbstgefällige im Vorstand - nützt er, oder schadet er?.- Wie SieSelbstüberschätzer erkennen.- Über den Umgang mit der Selbstherrlichkeit.- Verwechseln Sie nicht Beharrlichkeit mit Eigensinn.- Konflikte zwischen Menschen - und wie Sie damit umgehen.- Mittwoch nachmittag, 20. März.- Ein Platz für Loyalität?.- Ein Manager muß vertrauen... und kontrollieren.- Wie Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter gewinnen.- Konsequente Autorität - ein wertvolles Führungsinstrument.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
236
Release Date:
2012-03-28
Publication Date:
2012-03-28
Publisher:
Gabler Verlag
Languages:
Original: German
ISBN10:
3322826589
ISBN13:
9783322826589
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
327 g
Height:
145 cm
Width:
225 cm
Thickness:
13 cm
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