Interpersonal Change Communication: Emotionen als Schlüsselfaktoren der Veränderungskommunikation

Name: Interpersonal Change Communication: Emotionen als Schlüsselfaktoren der Veränderungskommunikation
Brand: disserta verlag
SKU: 9783959352260-G
Price: 29.79 EUR
Availability: OutOfStock
Rating: 5 (1 reviews)

By Eva Kraxberger

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Description

Gelungenes Change Management in Unternehmen und Organisationen erfordert eine Interpersonal Change Communication, eine Veränderungskommunikation, die die Betroffenen in Interaktion bringt.Dieses Buch zeigt, dass erfolgreicher Change nicht ausschließlich eine betriebswirtschaftliche Herausforderung ist, sondern die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Emotionen die ausschlaggebenden Erfolgsfaktoren sind. Dazu präsentiert diese Untersuchung gruppendynamische, emotionale, soziologische und psychologische Aspekte von Veränderungsprozessen.Die Autorin setzt sich mit der Rolle von Emotionen in der Change Communication auseinander und zeigt auf, welche Kommunikationsmaßnahmen emotionale Energie unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entstehen lassen und wie diese Energie für den Change-Prozess genutzt werden kann. Zusätzlich zur Literaturanalyse werden Ergebnisse aus zehn Experteninterviews mit Unternehmensberaterinnen und -beratern hinzugezogen, die Change-Management-Prozesse in Unternehmen begleiten.

Product details

Binding:: Paperback
Number of Pages:: 264
Release Date:: 2016-01-15
Publication Date:: 2016-01-14
Publisher:: disserta verlag
Languages:: Original: German
ISBN10:: 3959352263
ISBN13:: 9783959352260
GPSR Manufacturer Reference:: [email protected]
Weight:: 425 g
Height:: 15.5 cm
Width:: 22 cm
Thickness:: 1.7 cm

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