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Programas de planeamento da sucessão e retenção de pessoal nas empresas açucareiras

By Stephen Eshiteti Nyikuli

Programas de planeamento da sucessão e retenção de pessoal nas empresas açucareiras Law

Programas de planeamento da sucessão e retenção de pessoal nas empresas açucareiras

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Description
A investigação sobre estratégias de retenção cresceu, sem dúvida, em volume nas últimas décadas, mas esse crescimento não deu muita atenção à ligação entre o planeamento da sucessão e a retenção de pessoal. Assim, o objetivo deste livro é: estabelecer os efeitos dos programas de planeamento da sucessão na retenção de pessoal nas empresas açucareiras da Província Ocidental, no Quénia. Os objetivos secundários incluem: estabelecer a disponibilidade de programas de planeamento da sucessão nas empresas açucareiras, determinar como os programas de planeamento da sucessão contribuem para o crescimento dos funcionários, estabelecer a relação entre o planeamento da sucessão e a satisfação no trabalho e avaliar a perceção dos funcionários sobre a retenção de pessoal nas empresas açucareiras. As amostras de funcionários com contrato permanente ao nível da gestão foram selecionadas de forma intencional, estratificada e aleatória. A partir das conclusões, mais funcionários apresentaram elevada satisfação profissional por terem passado pelo processo de planeamento da sucessão com a esperança de serem os próximos na linha de gestão. Isto teve um efeito positivo na retenção de pessoal nas empresas açucareiras mencionadas neste livro.
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
84
Release Date:
2026-01-04
Publication Date:
2026-01-04
Publisher:
Edições Nosso Conhecimento
Languages:
Original: Portuguese
ISBN10:
6209476805
ISBN13:
9786209476808
GPSR Manufacturer Reference:
[email protected]
Weight:
143 g
Height:
150 cm
Width:
220 cm
Thickness:
6 cm
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