Le management des entreprises africaines : essai de management du développement

Si le management, discipline d'origine essentiellement nord-américaine, a réussi son adaptation dans des contextes socio-économiques différents comme les pays de la Communauté Economique Européenne ou le Japon, on peut dire qu'il a largement échoué en Afrique subsaharienne. Le transfert ne varietur de méthodes organisationnelles occidentales a été à l'origine de nombreuses difficultés.

Les acteurs du secteur informel ont su intelligemment concilier préoccupations sociales et économiques pour constituer des unités viables dont le dynamisme est incontestable. Ceux du secteur moderne doivent s'en inspirer pour construire un modèle managérial véritablement adapté à la culture africaine.

Comme les Sciences Economiques ont donné naissance à une Economie du Développement, les Sciences de Gestion doivent entamer la construction d'un véritable <>.