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Interkulturelle Arbeitswelten

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Interkulturelle Arbeitswelten

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Description
Mit der Unternehmensfusion von Daimler und Chrysler entstand ein interkulturelles Management besonderer Ausprägung. Zugleich existiert im selben Konzern eine über Jahrzehnte hinweg gewachsene interkulturelle Arbeitswelt in der Produktion, in welcher etwa der türkische Arbeiter neben dem deutschen am Band steht. Jochen Dreher zeigt, dass diese beiden Formen der Begegnung von Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund für eine Organisation wie das Großunternehmen DaimlerChrysler von entscheidender Bedeutung sind. Auf beiden Ebenen des Konzerns, ob in Management oder Produktion, spielt der Faktor »Kultur«, die kulturelle Zugehörigkeit der Individuen, für deren Handlungsentscheidungen eine zentrale Rolle.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
224
Release Date:
2005-11-14
Publication Date:
2005-11-14
Publisher:
Campus
Languages:
Original: German
ISBN10:
359337840X
ISBN13:
9783593378404
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
290 g
Height:
140 cm
Width:
214 cm
Thickness:
16 cm
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