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Everybody Wins: Transactional Analysis Applied to Organizations

Everybody Wins: Transactional Analysis Applied to Organizations Social Sciences

Everybody Wins: Transactional Analysis Applied to Organizations

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Description
In der heutigen Organisation sind "Menschen Probleme" eine große Quelle von Frustration. Ein Kosten-Analysten sagte vor kurzem "Ich dachte, meine Arbeit würde mit Zahlen und nicht mit Menschen umgehen. Was für eine Überraschung!" Wie in diesem Buch gezeigt, ist Transactional Analysis (TA) eine nicht bedrohliche, praktische, interessante und oft lustige Möglichkeit für Mitarbeiter in Organisationen, um zu lernen, wie man mit "Menschen probleme" umgehen kann. Das Buch überprüft kurz die Grundprinzipien der TA, dann wirft einen eingehenden Blick auf die bereits vielen erfolgreichen Anwendungen von TA für organisatorische Probleme. TA hilft nicht nur Menschen, sich zu verändern, um effektiver in der Arbeit zu sein, sondern hilft auch Organisationen zu verändern. Organisationen beschäftigen sich mit Menschen, Produktivität und Gewinn. Es ist die Prämisse dieses Buches, dass glücklichere, verantwortungsvollere Mitarbeiter zur Vitalität und zum Erfolg einer Organisation beitragen und wenn effektive Arbeiter produzieren, gewinnt jedermann.
Product details
Edition:
2
Number of Pages:
326
Release Date:
1976-01-21
Publication Date:
1976-01-21
Publisher:
Da Capo Press
Languages:
Published: English, Original: English
ISBN10:
0201032716
Weight:
500 g
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