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Diversity Management als Führungsaufgabe

Diversity Management als Führungsaufgabe

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Description
Dieses Essential vermittelt einen Überblick über die aktuelle Diversity-Management-Debatte, bringt Beispiele aus Diversity-Management-Programmen verschiedener Unternehmen und erläutert deren Motive und Werkzeuge sowie die notwendigen Überlegungen zur Entwicklung eines Diversity-Management-Konzeptes. Organisationen weisen zunehmend heterogene Mitarbeiterschaften auf, die sich aus unterschiedlichen Kulturen, Altersgruppen und Weltsichten zusammensetzen. Dies kann Probleme hervorrufen, aber auch neue Chancen erschließen. Doris Gutting zeigt, wie man Konflikten aus der Zusammenarbeit verschiedener Kulturen gegensteuern und das Potenzial multikultureller Kooperation erkennbar und nutzbar machen kann.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
30
Release Date:
2015-04-17
Publication Date:
2015-04-17
Publisher:
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Languages:
Original: German
ISBN10:
365809091X
ISBN13:
9783658090913
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
64 g
Height:
14.8 cm
Width:
21 cm
Thickness:
0.2 cm

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