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Die Personalmarketing-Gleichung

Die Personalmarketing-Gleichung Law

Die Personalmarketing-Gleichung

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Description
Der Arbeitsmarkt entwickelt sich immer mehr zu einem K?ufermarkt f?r leistungsf?hige Fach- und F?hrungskr?fte. Dadurch r?ckt das Personalmarketing st?rker in den Blickpunkt der Unternehmen. Die Umsetzung des Personalmarketings in der Praxis weist jedoch teilweise erhebliche M?ngel auf. Die in diesem Buch vorgestellte Personalmarketing-Gleichung als praxisorientierter Ansatz f?r ein wertorientiertes Management orientiert sich an folgenden Eckpunkten: ?bertragung der (kundenorientierten) Erkenntnisse aus dem Absatzmarketing auf das Personalmanagement Selbstverst?ndnis des Personalmanagements als Business-Partner Betrachtung der Aktivit?ten des Personalmanagements als Wertsch?pfungskette Internationale Ausrichtung des Personalmanagements Bestimmung wesentlicher Aktionsparameter und Werttreiber f?r alle Aktionsfelder des wertorientierten Personalmanagements Konzentration auf Ma?nahmen zur Gewinnung und Bindung von leistungsf?higen Fach- und F?hrungsnachwuchskr?ften. Das Lehrbuch bietet Bachelor- und Master-Studierenden der Betriebswirtschaftslehre die Grundlage f?r eine praxisnahe Ausbildung im Bereich des Personalmanagements und liefert zudem wertvolle Impulse f?r Verantwortliche im Personalbereich.
Product details
Edition:
2
Number of Pages:
378
Release Date:
2014-04-14
Publication Date:
2014-04-14
Publisher:
de Gruyter Oldenbourg
Languages:
Original: German
ISBN10:
3110362538
ISBN13:
9783110362534
Weight:
764 g
Height:
174 cm
Width:
246 cm
Thickness:
25 cm
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