Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik

Name: Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Brand: Deutscher Universitätsverlag
Availability: OutOfStock
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By Dieter Wagner

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Description

In diesem Sammelband werden ausgesuchte Felder des Diversity-Managements vorgestellt und diskutiert: Aspekte und Formen der Diversität, Positive und nachteilige Auswirkungen von Diversity für Teams, Organisationen und Standorte, Interkulturelle und ethische Fragestellung des Diversity-Managements, Ressourcenverbrauch und -sicherung sowie Grenzen und Schwellen der Toleranz unterschiedlicher Diversitätseffekte.

Product details

Binding:

Paperback

Edition:

1

Number of Pages:

380

Release Date:

2007-07-26

Publication Date:

2007-07-26

Publisher:

Deutscher Universitätsverlag

Languages:

Original: German

ISBN10:

3835007963

ISBN13:

9783835007963

GPSR Manufacturer Reference:

[email protected]

Weight:

550 g

Height:

148 cm

Width:

210 cm

Thickness:

24 cm

Preview Link:

http://www.blickinsbuch.de/viewer/cm/access.php?djMxNTY9NDIwMzQ1MjgxNyZ2NzM3Nj05NzgzODM1MDA3OTYz

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