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Commitment und Identifikation mit Organisationen
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Description
Der Band befasst sich mit der Frage, wodurch Commitment und Identifikation in Organisationen beeinflusst werden und wozu sie führen. Auf anschauliche und verständliche Weise werden die wissenschaftlichen Grundlagen und Befunde zur beruflichen Identifikation dargestellt und für die Praxis nutzbar gemacht. So werden anhand von Beispielen Maßnahmen empfohlen und konkrete Hinweise ge-geben, wie Manager Identität und Image von Unternehmen gestalten können und wie die Identifikation von Mitarbeitern bei Fusionierungsprozessen gemanagt werden kann.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
89
Publication Date:
2003-11-30
Publisher:
Hogrefe Verlag GmbH + Co.
Languages:
Original:
German
ISBN10:
3801717135
ISBN13:
9783801717131
Weight:
197 g
Height:
167 cm
Width:
241 cm
Thickness:
9 cm
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Very good
Almost no signs of wear. Book pages have no markings, accessories are intact and all other media are in good condition.
€14,99