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Unmasking Diversity Management
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Description
Durch die Auswertung subjektiver Erfahrungen von Vorständ*innen, CEOs, Manager*innen, Arbeitnehmer*innen und Arbeitssuchenden wird deutlich, dass das ausgeübte Diversity Management nurmehr - wenig überraschend - organisationale und kapitalistische Interessen schützt. Die Autorin zeigt darüber hinaus auf, wie Gruppendynamiken entstehen, in denen letzten Endes die Subjekte auf sich selbst zurückgeworfen werden und gezwungen sind, sich von den eigenen Werten und vom Problemgegenstand der sozialen Ungleichheit zu entfremden. Durch die Fokussierung auf die Frage, warum Diversity Management so nicht funktionieren kann, werden zugleich auch Lösungsrichtungen verdeutlicht.
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
264
Release Date:
2022-08-01
Publication Date:
2022-08-31
Publisher:
Psychosozial Verlag GbR
Languages:
Original:
German
ISBN10:
3837931846
ISBN13:
9783837931846
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
394 g
Height:
145 cm
Width:
206 cm
Thickness:
20 cm
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